Innlegg

Industripilot Kongsberg: 10 millioner kroner til kompetanseheving

Med en pågående pandemi har næringslivet på Kongsberg måttet se på ulike løsninger og tiltak for å sikre eksisterende arbeidsplasser, utvikle ny kompetanse og bidra til å omstille norsk industri. Løsningen ble en felles satsning kalt «Industripilot Kongsberg» – et trepartssamarbeid som skal bidra til å øke kompetanse og pilotere avansert og muliggjørende digital teknologi. Kompetanse Norge vedtok nylig å støtte Industripiloten med 10 millioner kroner til ulike kompetansehevingstiltak.

– Industripilot Kongsberg handler om å sørge for konkurransekraft og langsiktig bærekraft for norsk industri. Gjennom ulike kompetansehevingstiltak og strategiske utviklingsprosjekter skal vi jobbe for å sikre omstilling til industri 4.0, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Kongsberg Innovasjon har jobbet aktivt med Industripiloten i en lengre periode og har hatt ansvar for å kartlegge hvilke utviklings- og omstillingsprosjekter industrien har behov for å jobbe videre med.

Industri 4.0 handler om digital omstilling hvor komplekse prosesser skal automatiseres i enda sterkere grad enn før.


Allerede i gang

Industripiloten er et samarbeid mellom en rekke aktører fra industri og næringsliv til kommune, universitet og fagskole. Allerede over nyttår vil 9 ulike kompetansekurs være tilgjengelige hos Universitetet i Sørøst-Norge, Fagskolen i Viken og hos opplæringssenteret K-Tech.

Kursene skal bidra til ny kunnskap og innsikt for ansatte i bedriftene på Kongsberg. De fleste av studiene vil kombinere digital undervisning med praktisk læring ute i bedriftene. Studentene skal jobbe med konkrete utviklingsprosjekter og omstillingsoppgaver som ellers ville blitt satt på vent. Se en oversikt over hvilke studietilbud som starter opp våren 2021 nederst i denne saken.

Parallelt med studietilbudene ser Kongsberg Innovasjon på hvilke større utviklingsprosjekter industripiloten vil ha fokus på i tiden fremover.

– Det er blitt gjennomført ulike workshops med industrien for å kartlegge behov. Både TechnipFMC, GKN Aerospace og Kongsberg Gruppen har spilt inn mange aktuelle prosjekter koblet til industri 4.0. Det ses nå på finansiering, organisering og strukturer for å sette i gang, sier Svein-Olav Torø, daglig leder i Kongsberg Innovasjon.

Behov for flere hundre millioner kroner

For å gjennomføre Industripiloten har det blitt jobbet opp mot politikere og virkemiddelapparatet for få på plass finansiering. Fremover trengs det flere hundre millioner kroner til å finansiere de større utviklingsprosjektene innen industri 4.0. Kommunestyret i Kongsberg vedtok nylig å bidra med 500 000 til Industripiloten. Det er et viktig signal til virkemiddelapparatet og andre mulige finansieringsinstitusjoner om at denne satsningen er forankret på øverste nivå i Kongsbergsamfunnet.

– I arbeidet med å få på plass finansiering til å støtte industrien i overgangen til industri 4.0 har tilbakemeldingene vært utelukkende positive, når vi nå går inn i 2021 håper vi tilbakemeldingene vil føre til mer enn bare ord, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Sammen om fremtiden

Formålet med Industripiloten er å holde flest mulig mennesker i jobb og bruke tiden på kompetanseheving og utviklingsprosjekter. I 2021 er de første studietilbudene på plass og det jobbes med å iverksette de større utviklingsprosjektene i innen industri 4.0. Det blir viktig å få fart på Industripilot Kongsberg i det kommende året for å videreutvikle industrien og ruste norsk næringsliv for fremtiden.

 

Oversikt over studietilbud

 

Tilbyder
Navn på tilbud
Antall plasser
Målgruppe

Universitetet i
Sørøst-Norge

Digital transformasjon – modul 1

25

Ledere og ingeniører som deltar i prosesser innen digitalisering i bedriften

Universitetet i
Sørøst-Norge

Digital transformasjon – modul 2 25

Ingeniører og ledere i industrien som ønsker å få en bedre forståelse for digitalisering og digital transformasjon

Universitetet i
Sørøst- Norge

Endringsledelse

30

Ledere på ulike nivå som har ansvar for større og mindre endringsprosesser i tilknytting til industri 4.0

Universitetet i
Sørøst- Norge

Additiv produksjon i verdikjedeperspektiv

30

Ledere, operatører og fagarbeidere på ulike nivå som bidrar i prosesser i tilknytting til additiv produksjon

Universitetet i
Sørøst- Norge

Software

90

Ingeniører med industriarbeidserfaring

Fagskolen i Viken

VR/AR i produksjonen med 3D modellering

30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som kan anvende VR/AR-teknologi i forbedringsprosjekter

Fagskolen i Viken

Robust CNC programmering 30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som arbeider med produksjon (planlegging og tilrettelegging)

Fagskolen i Viken

Forkurs for etter- og videreutdanning

60

Personer med teknisk bakgrunn som ikke har deltatt i en formell læringssituasjon på lenge

Fagskolen i Viken

Instruksjon og veiledning

30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som har behov for å drive kunnskapsformidling i sitt arbeid

Vil du vite mer om studietilbudene?

For mer informasjon ta kontakt med Marte Gustavsen Ødegården, studiekoordinator ved Fagskolen i Viken: marteod@viken.no

Bygg ferdigheter som gir vekst

For startups og tidligfase scaleups er det spesielt viktig å bygge kunnskap og ferdigheter om hvordan du rigger selskapet mot lønnsomhet og suksess. Kongsberg Innovasjon og BDO går derfor sammen om å tilby et utdanningsprogram, som fokuserer på å bygge økonomiske ferdigheter i denne type virksomheter.

Programmet, som heter CFO Startup Academy, er et 2-dagers intensivkurs som fokuserer på alt fra likviditets- og kapitalforhold til økonomistyring og investortrening.

– Vi ønsker å bistå selskaper som er i en tidlig fase med økonomisk kompetanse. Vi ser at mange teknologi-baserte vekstbedrifter har et behov for det, og at de som er åpne for å bygge slik kompetanse får raskere fremgang og har større sjanse for å komme i lønnsom drift, sier Einar Eilertsen, direktør for investeringer og inkubasjon i Kongsberg Innovasjon.

– Gjennom CFO Startup Academy får bedriftene kunnskap om hvordan de bygger de nødvendige ferdighetene og nettverket de trenger for å finansiere fremtidig vekst, legger han til.

Nøkkelkompetanse

Økonomisk stabilitet er en sentral faktor for at bedrifter skal kunne vokse. For selskaper i tidligfase er dette spesielt viktig da de ofte er preget av mer uforutsigbarhet.

– CFO Startup Academy er skreddersydd for denne type virksomheter og formidler kompetanse om temaer som er øremerket teknologi-baserte startups og tidligfase scalups, sier Kåre Rødssæteren, partner- og regionleder i BDO Buskerud.

CFO, eller Chief Financial Officer, er på norsk finansdirektør eller økonomisjef. Å styrke selskapenes ferdigheter innen denne rollen, er misjonen til CFO Startup Academy.

– Vi har fokus på CFO-rollen og målet er å bidra til å bygge CFO-kompetanse hos selskapene. I tillegg får deltakerne gode råd om immaterielle eiendeler og andre relevante juridiske forhold fra Sands, offentlige støtteordninger fra Innovasjon Norge og låneordninger fra DnB i løpet av kurset, sier Rødssæteren.

Skaper synergier

Ved å delta i CFO Startup Academy får deltakende virksomheter ny kunnskap om CFO-rollen fra eksperter innen økonomi og finansiering. I tillegg får de en møteplass, som det ikke er mange av, og som består av et unikt nettverk med fagfolk og andre sentrale aktører fra arrangørenes sitt økosystem.

– Vi er opptatt av å koble selskaper og fagfolk sammen slik at det skapes synergier som kan føre til utvikling og vekst. CFO Startup Academy er en arena og et møtepunkt som kan føre til fremdrift på mange måter, sier Einar Eilertsen i Kongsberg Innovasjon.

Interessert?

Les mer om kurset og meld deg på her:


CFO Startup Academy kjøres 15. og 23. september 2020

Målgruppe: Personer som fyller CFO-rollen i teknologi-baserte startups og tidligfase scaleups
Deltakeravgift: 1000 kroner (1500 kroner, for ikke oppmøte)
Sted/lokasjon: EnergiMølla – Møllebakken 7, 3611 Kongsberg 
Foredragsholdere: Kongsberg Innovasjon, BDO, SANDS, ProVenture, Equinor Ventures, Innovasjon Norge, DnB med flere

Detaljert program: Se kursprogram for begge dager her!

 

– Industriakademiet er viktig for industrien

En viktig dag for Kongsberg og for norsk industri, sa CEO i Kongsberg Gruppen Geir Håøy under åpningen av HSN Industriakademi 7. september. Tekst, foto og video: Jan-Henrik Kulberg (HSN) HSN Industriakademi tar industrien inn i skolen, og skolen inn i industrien, og tilbyr en treårig master hvor studentene studerer 50 prosent, samtidig som de er […]

Kongsberg Klyngen: 700.000 kroner til komposittsatsingen i Kongsberg

Det unike samarbeidet mellom industrien og utdanningsinstitusjonene i plast- og komposittfaget blir lagt merke til

Utdanningsavdelingen i Buskerud fylkeskommune bidrar med 700.000 kroner til å videreutvikle og markedsføre mulighetene komposittutdanningen gir for industrien og studentene, sier Torkil Bjørnson, leder i Kongsberg Klyngen (NCE Systems Engineering).

Sjekk mulighetene og se informasjonsfilmer på www.komposittutdanning.no

Kongsberg Klyngen (NCE SE), Kongsberg Gruppen, Fagskolen Tinius Olsen, HSN, K-tech og Kongsberg videregående skole samarbeider om utdanningstilbudet innen plast- og komposittfaget, og har etablert Norges mest moderne komposittlab, beliggende på HSN på Krona.

– Dette samarbeidet gir store muligheter for utvikling av framtidas arbeidsplasser, men vi må jobbe for å rekruttere nye lærebedrifter og elever, og ikke minst må vi vise større deler av industrien hvilke muligheter som ligger i dette fagområdet, sier Bjørnson.

– Det er viktig å få med at dette er en satsing rettet mot studenter i hele fylket, Kongsberg-regionen og egentlig hele landet. Linja på Kongsberg videregående skole er landsdekkende, og vi søker samarbeid med alle bedrifter som jobber med plast og kompositt eller som ser behov for å styrke konkurransekraften med bruk av ny materialteknologi.

Torkil Bjørnson, leder i Kongsberg Klyngen (NCE SE)

Utdanningen innen komposittfaget er tredelt, og elevene kan gå hele veien fra videregående skole, til fagskole og høyskole. Nært samarbeid mellom skole og industri betyr mye for utviklingen av framtidas arbeidsplasser.

Elevene får større muligheter for lærlingeplasser og jobb, mens industrien får arbeidssøkere med svært høy kompetanse innen faget. I tillegg har vi Norges mest moderne komposittlab, der både studenter og industrien kan teste og forske seg fram til nye løsninger.

 

 

Les mer