Kongsberg imponerer regjeringen med industripiloten

Besøk fra forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim og finansminister Jan Tore Sanner. Her fra industri 4.0 labben hos Fagskolen på Krona.

 

I november bevilget regjeringen 10 millioner kroner til et kompetanseløft for Kongsbergindustrien. Både forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim og finansminister Jan Tore Sanner besøkte Kongsberg og Krona sist uke for å høre hvordan det har gått med Industripilot Kongsberg.

 

Representanter fra USN, Fagskolen, NAV, TechnipFMC, Kongsberg Gruppen, GKN Aerospace, Kongsberg Innovasjon og Kongsberg Næringsforum var til stede på Krona for å ta imot de to ministerne som var på besøk i Kongsberg.

Willy Holdahl som er leder for industrilederforum i Kongsberg, fortalte om hvordan samarbeidet i Kongsbergindustrien fungerer og hvordan vi jobber sammen for å møte det grønne skiftet.

– Industripilot Kongsberg er en del av løsningen, sier han, og utdyper: – Bedriftenes integrering med Fagskolen og USN og hvordan akademia er koblet direkte på prosjekter, er med på å styrke og bygge spisset kompetanse etter behov. Dette er helt avgjørende for å styrke vår nasjonale og internasjonale konkurranse og lykkes med å utvikle ny grønn industri, sier han.

Industripilot Kongsberg er et samarbeid mellom en rekke aktører: fra industri og næringsliv til kommune, universitet og fagskole. Industripiloten handler om å sørge for konkurransekraft og langsiktig bærekraft for norsk industri. Gjennom ulike kompetansehevingstiltak og strategiske utviklingsprosjekter jobber Kongsberg med å sikre omstilling til blant annet industri 4.0.

Les mer om Industripilot Kongsberg her: https://www.kongsberg.no/jobbe/industripilot-kongsberg/

 

Står samlet om å styrke industrikompetansen

Det siste året har industrien i Kongsberg stått mer samlet enn aldri før. De har diskutert både utfordringer og nye muligheter som bør satses på for å beholde og styrke industrikompetansen både nasjonalt og internasjonalt. Hver måned har industrien og utdanningsmiljøer i Kongsberg satt seg ned for å diskutere ressurser og behov.

– Vi ser at vårt tette samarbeid gjør at spindelvevet danner nye tråder og samtidig gjør det mulig for oss å skape og se det store bildet, forteller Wivi-Ann Bamrud, daglig leder i Kongsberg Næringsforum.

– Etter- og videreutdanning må kobles opp mot digitaliseringsprosjekter i industrien for  sikre økt lønnsomhet. Dette er en forutsetning for å kunne omstille bedrifter for å levere løsninger inn mot  det grønne skiftet, sier Svein-Olav Torø som er daglig leder i Kongsberg Innovasjon. Små og mellomstore bedrifter er avhengig av at de store selskapene går foran, og virkemiddelapparatet må i større grad bidra med risikoavlastende finansiering i industrielle utviklingsprosjekter, forteller han.

 

Jarle Gjøsæther, leder Kongsberg Klyngen, Elisabeth Syverud, instituttleder USN, Svein-Olav Torø, daglig leder, Kongsberg Innovasjon.

 

Siden industripiloten ble til, har Kongsberg Innovasjon, som fasiliterer Kongsberg Klyngen, jobbet aktivt med Industripilot Kongsberg. Som kompetanseklynge, har Kongsberg Klyngen, hatt ansvar for å kartlegge hvilke utviklings- og omstillingsprosjekter industrien har behov for å jobbe videre med.

En del av dette arbeidet i klyngen har ført til at det nå satses på å utvikle et nasjonalt test- og kompetansesenter hvor flere aktører samles. Her kan både akademia og industrien fortsette deres samarbeid om å etablere kurs og bygge kompetanse som er tilpasset fremtidens nye arbeidsplasser.

Kompetansesenteret er i en etableringsfase og Kongsberg Klyngen arbeider med å lande lokasjon og bygg.

 

Imponert over hva Kongsberg har fått ut av Industripiloten

 

Willy Holdahl, leder industrilederforum, forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim, Svein-Olav Torø, daglig leder, Kongsberg Innovasjon.

 

– Da det ble gitt 10 millioner kroner til Industripilot Kongsberg, var dette unikt for Kongsberg i forbindelse med etterutdanning under pandemien. Når jeg ser i dag hva de har fått ut av det, er det ganske oppsiktsvekkende, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim (H).

Asheim sa at selv om Industripilot Kongsberg ikke fikk de 100 millionene de ønsket til å følge opp, bør det være muligheter likevel.

Industripiloten er et prosjekt med mål om å sikre utvikling og fremtidig vekst for alle med tilknytning til Kongsberg-miljøet. Det er som nevnt henvist til å søke støtte fra eksisterende ordninger.

– Når vi nå jobber med å danne et nasjonalt kompetansesenter for høyere yrkesfaglig utdanning, er dette et skritt i retning av den nasjonale satsingen for å møte behovene for fremtiden, sier han.

 

Les mer om ministerbesøket i Laagendalsposten: https://www.laagendalsposten.no/kongsberg-industrien-med-klart-budskap-vi-har-losningene/s/5-64-1022475

 

Industripilot Kongsberg: 10 millioner kroner til kompetanseheving

Med en pågående pandemi har næringslivet på Kongsberg måttet se på ulike løsninger og tiltak for å sikre eksisterende arbeidsplasser, utvikle ny kompetanse og bidra til å omstille norsk industri. Løsningen ble en felles satsning kalt «Industripilot Kongsberg» – et trepartssamarbeid som skal bidra til å øke kompetanse og pilotere avansert og muliggjørende digital teknologi. Kompetanse Norge vedtok nylig å støtte Industripiloten med 10 millioner kroner til ulike kompetansehevingstiltak.

– Industripilot Kongsberg handler om å sørge for konkurransekraft og langsiktig bærekraft for norsk industri. Gjennom ulike kompetansehevingstiltak og strategiske utviklingsprosjekter skal vi jobbe for å sikre omstilling til industri 4.0, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Kongsberg Innovasjon har jobbet aktivt med Industripiloten i en lengre periode og har hatt ansvar for å kartlegge hvilke utviklings- og omstillingsprosjekter industrien har behov for å jobbe videre med.

Industri 4.0 handler om digital omstilling hvor komplekse prosesser skal automatiseres i enda sterkere grad enn før.


Allerede i gang

Industripiloten er et samarbeid mellom en rekke aktører fra industri og næringsliv til kommune, universitet og fagskole. Allerede over nyttår vil 9 ulike kompetansekurs være tilgjengelige hos Universitetet i Sørøst-Norge, Fagskolen i Viken og hos opplæringssenteret K-Tech.

Kursene skal bidra til ny kunnskap og innsikt for ansatte i bedriftene på Kongsberg. De fleste av studiene vil kombinere digital undervisning med praktisk læring ute i bedriftene. Studentene skal jobbe med konkrete utviklingsprosjekter og omstillingsoppgaver som ellers ville blitt satt på vent. Se en oversikt over hvilke studietilbud som starter opp våren 2021 nederst i denne saken.

Parallelt med studietilbudene ser Kongsberg Innovasjon på hvilke større utviklingsprosjekter industripiloten vil ha fokus på i tiden fremover.

– Det er blitt gjennomført ulike workshops med industrien for å kartlegge behov. Både TechnipFMC, GKN Aerospace og Kongsberg Gruppen har spilt inn mange aktuelle prosjekter koblet til industri 4.0. Det ses nå på finansiering, organisering og strukturer for å sette i gang, sier Svein-Olav Torø, daglig leder i Kongsberg Innovasjon.

Behov for flere hundre millioner kroner

For å gjennomføre Industripiloten har det blitt jobbet opp mot politikere og virkemiddelapparatet for få på plass finansiering. Fremover trengs det flere hundre millioner kroner til å finansiere de større utviklingsprosjektene innen industri 4.0. Kommunestyret i Kongsberg vedtok nylig å bidra med 500 000 til Industripiloten. Det er et viktig signal til virkemiddelapparatet og andre mulige finansieringsinstitusjoner om at denne satsningen er forankret på øverste nivå i Kongsbergsamfunnet.

– I arbeidet med å få på plass finansiering til å støtte industrien i overgangen til industri 4.0 har tilbakemeldingene vært utelukkende positive, når vi nå går inn i 2021 håper vi tilbakemeldingene vil føre til mer enn bare ord, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Sammen om fremtiden

Formålet med Industripiloten er å holde flest mulig mennesker i jobb og bruke tiden på kompetanseheving og utviklingsprosjekter. I 2021 er de første studietilbudene på plass og det jobbes med å iverksette de større utviklingsprosjektene i innen industri 4.0. Det blir viktig å få fart på Industripilot Kongsberg i det kommende året for å videreutvikle industrien og ruste norsk næringsliv for fremtiden.

 

Oversikt over studietilbud

 

Tilbyder
Navn på tilbud
Antall plasser
Målgruppe

Universitetet i
Sørøst-Norge

Digital transformasjon – modul 1

25

Ledere og ingeniører som deltar i prosesser innen digitalisering i bedriften

Universitetet i
Sørøst-Norge

Digital transformasjon – modul 2 25

Ingeniører og ledere i industrien som ønsker å få en bedre forståelse for digitalisering og digital transformasjon

Universitetet i
Sørøst- Norge

Endringsledelse

30

Ledere på ulike nivå som har ansvar for større og mindre endringsprosesser i tilknytting til industri 4.0

Universitetet i
Sørøst- Norge

Additiv produksjon i verdikjedeperspektiv

30

Ledere, operatører og fagarbeidere på ulike nivå som bidrar i prosesser i tilknytting til additiv produksjon

Universitetet i
Sørøst- Norge

Software

90

Ingeniører med industriarbeidserfaring

Fagskolen i Viken

VR/AR i produksjonen med 3D modellering

30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som kan anvende VR/AR-teknologi i forbedringsprosjekter

Fagskolen i Viken

Robust CNC programmering 30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som arbeider med produksjon (planlegging og tilrettelegging)

Fagskolen i Viken

Forkurs for etter- og videreutdanning

60

Personer med teknisk bakgrunn som ikke har deltatt i en formell læringssituasjon på lenge

Fagskolen i Viken

Instruksjon og veiledning

30

Fagarbeidere, ingeniører og andre som har behov for å drive kunnskapsformidling i sitt arbeid

Vil du vite mer om studietilbudene?

For mer informasjon ta kontakt med Marte Gustavsen Ødegården, studiekoordinator ved Fagskolen i Viken: marteod@viken.no

-Det er bare et tidsspørsmål før dette blir alles virkelighet

AR står for augmented reality og har allerede blitt et viktig hjelpemiddel for enkelte av landets teknologibedrifter. TechnipFMC, Equinor og Helsevesenet er blant aktørene som allerede har tatt dette i bruk, forklarer Per Olve Tobiassen, prosjektleder for AR i Kongsberg Klyngen.

Teknologien er ikke det samme som VR-briller som mange kanskje kjenner til fra før. Med VR-briller kommer du inn i en helt ny digital verden, det gjør du ikke med AR-teknologien.

─ Med Augmented reality eller AR kan man projisere den digitale verden på toppen av den virkelige verden, enten gjennom AR-briller eller gjennom kameraet på mobiltelefonen. Teknologien er allerede i bruk ved blant annet TechnipFMC, Equinor samt flere av landets ledende bedrifter, forteller Tobiassen.

Se video fra digitalt AR-møte.

Testing av AR-møte. Deltakerne kommer sammen og kan dele innhold med hverandre. Man opptrer som en digital avatar av seg selv. Løsningen som benyttes heter Join og er utviklet av Fracturereality der personer møtes og kan fritt dele innhold med hverandre.

Kongsberg Klyngen satser på teknologien

Kongsberg Klyngen er en industridrevet kompetanseklynge som består av en rekke medlemmer, i hovedsak teknologibedrifter. Klyngen har som mål å styrke konkurransekraften gjennom raskere innovasjon, kompetansedeling og å ta i bruk den nyeste teknologien.

Kongsberg Klyngen består blant annet av disse industrielle medlemmene:
TechnipFMC, Semcon, Equinor, GKN Aerospace, Kongsberg Gruppen, Kongsberg Automotive, Siemens, KIWA, Vardar og opplæringsbedriften K-Tech.

Per Olve Tobiassen er prosjektleder innen AR i Kongsberg Klyngen via Kongsberg Innovasjon.

─Selv om noen allerede har tatt i bruk teknologien er vi fortsatt i en svært tidlig fase. Det som i dag kanskje virker som en kul duppeditt, kan ha uant potensiale om noen få år. Desto viktigere er det at vi allerede nå er helt i fremkant av utviklingen. Vi må ha «Amaras lov» i tankene her, poengterer Tobiassen.

«We tend to overestimate the effect of a technology in the short run and underestimate the effect in the long run.”

Roy Amara, (1925-2007)

 

Fremtidens måte å samhandle på

AR-prosjektet i Kongsberg Klyngen arbeider for å fremme utviklingen i en tidlig fase, de ser mange fordeler for bruken av teknologien på sikt.

−Se for deg en flymekaniker eller en bilmekaniker som skal følge en bestemt prosedyre, der en tradisjonelt må slå opp i manualer og instrukser. Med AR-briller vil personen som skal utføre arbeidet, ha begge hender frie til enhver tid. Det vil føre til langt bedre kvalitetssikring og langt mindre fare for feil.

─Augumented reality vil også på sikt kunne revolusjonere måten vi driver opplæring på. Skolene i Kongsberg har allerede begynt å utforske mulighetene, Kongsbergindustriens egen opplæringsbedrift K-Tech har allerede tatt dette i bruk. Dette bidrar til en langt mer intuitiv, effektiv og inspirerende prosess, forklarer Tobiassen.

«Med denne teknologien har personen som skal utføre arbeidet begge hender frie til enhver tid.»

Per Olve Tobiassen
Leder for AR-prosjekt, Kongsberg Klyngen. 


Vil bli en del av alles hverdag

Aktører som Equinor, TechnipFMC, helsevesenet, IKEA og Posten er allerede godt i gang med å utforske mulighetene. Om få år vil dette bli en helt vanlig del av vår samhandling mellom den virkelige og den digitale verden.

−Vi ser at det er de store aktørene som pusher utviklingen på området. Equinor har for eksempel laget en fullskala modell av en oljeplattform. Dette sparer verdifull tid og kan redusere reisevirksomheten ved eventuelle reparasjoner eller ombygginger i fremtiden.

−Helsevesenet bruker også AR under pasientvurderinger eller under komplekse kirurgiske inngrep. Med IKEA sin «Place» applikasjon kan du ved hjelp av mobiltelefonen plassere møbler i din egen stue. Vi er nå helt på terskelen til at dette blir veldig dagligdags, avslutter AR-entusiasten.

Har du spørsmål eller kanskje du lurer på noen innenfor AR-teknologien?

Kontakt Per Olve Tobiassen: Perolve.tobiassen@k-i.no 

 

Kontakt kongsberg Innovasjon:

Regjerningen er positive til å støtte Kongsberg-industrien

Næringslivet på Kongsberg har bedt regjeringen om hjelp og sendt inn forslag til tiltaksordning som følge av korona-situasjonen. Foreløpige tilbakemeldinger gir håp om støtte fra regjeringen.

Som følge av Covid-19 har flere av bedriftene på Kongsberg redusert den ordinære produksjonen sin betydelig. Tradisjonelt er permitteringer eller oppsigelser konsekvensen. I løpet av sommeren har en rekke aktører fra Kongsberg-industrien arbeidet intensivt for å finne løsninger. Resultatet er «Industripilot Kongsberg».

Beholde ansatte i jobb

«Industripilot Kongsberg» er et konkret forslag til en forenklet vei for å holde flest mulig mennesker på jobb og bruke tiden til kompetanseheving. Ansatte som ellers ville blitt permittert fra arbeidsplassen sin som følge av pandemien, skal beholde jobbene sine, men drive med utviklingsarbeid og/eller heve sin egen og bedriftens kompetanse.

– Formålet er å holde ansatte i jobb og sikre at selskapene ikke nedskalerer eller flytter sin virksomhet ut av landet, og ikke minst bidra til å omstille norsk industri til «industri 4.0», sier Willy Holdahl til Laagendalsposten. Holdahl er leder for Kongsberg Industrilederforum.

Lovende tilbakemeldinger

Forslaget ble først presentert for statsminister Erna Solberg, da hun var på besøk i Kongsberg i juni. Etter besøket ble en detaljert beskrivelse av piloten oversendt arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen. Forslaget har senere blitt fulgt opp i et møte her på Kongsberg.

Responsen har vært svært positiv og regjeringen arbeider nå med hvordan det kan legges til rette for å finansiere et prosjekt som kan gjennomføres innenfor de rammene som blant annet statsstøtteregelverket setter.

Sammen med de andre aktørene som står bak «Industripilot Kongsberg» venter Kongsberg Innovasjon nå spent på svaret fra de nasjonale myndighetene som er lovet i løpet av kort tid.

Webinar: Omstillingsmotoren

Digitalt kompetanseløft – en mulighet for økt vekst og lønnsom drift

Vet du at du skal eller må digitalisere, men er litt usikker på hvordan? Går du glipp av den beste muligheten til å forberede digitalisering av bedriften din? Vet du hva du vil oppnå og hvorfor, men ønsker hjelp fra Norges fremste teknologimiljøer til å bestemme hvordan?

Omstillingsmotoren, er et program fra Innovasjon Norge for små og mellomstore bedrifter og skal bidra til økt vekst og konkurransekraft igjennom digitalisering. Kongsberg Innovasjon leverer prosjekter der vi sammen med våre partnere tilpasser et opplegg for din bedrift. Ordningen er etablert av Innovasjon Norge for å gi små og mellomstore bedrifter et kompetanseløft innen digitalisering og avansert produksjon.

 

Velkommen til gratis webinar torsdag 10. september fra 08:30 – 09:00

Meld deg på her og få tilsendt link i forkant av webinaret!

 

Erik Østreng, forretningsutvikler fra Kongsberg Innovasjon, forteller om hvordan digitalisering og en tydelig retning kan bidra til ønsket vekst og lønnsom drift av selskaper gjennom omstillingsmotoren.
 
 
 
 
 

 

Les mer

På vei mot digital omstilling og fornyelse

Sammen med Pågang Næringshage bidrar vi til spennende muligheter for næringslivet i vår region. I disse dager arbeider vi med stålbedriften Optimek AS, som deltar i kompetanseprogrammet Omstillingsmotor. Gjennom Omstillingsmotor får bedriften ny innsikt innen digitale trender og teknologier som skal bidra til et digitalt kompetanseløft. Ordningen er støttet av Innovasjon Norge.

– Optimek har ambisjon om å bli så effektive at de kan flagge hjem produksjon fra lavkostland, og da er digitalisering en viktig rød tråd, forteller Torkil Bjørnson, prosjekt leder i Kongsberg Innovasjon.

Erfaringsutveksling fra ledende industri

Ved å delta i Omstillingsmotor, får bedrifter som Optimek, ny kunnskap som skal gi økt konkurransekraft med raskere omstilling og fornyelse av produkter, tjenester, produksjonsmetoder og/eller forretningsmodeller. Dette oppnås via skreddersydde workshops, erfaringsutveksling fra industrieksperter, rådgivning og kurs.

Nylig ble en skreddersydd workshop gjennomført hos teknologibedriften Semcon på Kongsberg. Her fikk Optimek innføring i produksjonsmetoder som kan være relevante for videreutvikling av bedriften. Optimek fikk også omvisning på opplæringssenteret K-tech. K-tech er et opplæringssenter innen teknologi- og industrifag og har som mål å opplære Norges beste fagarbeidere.

Et viktig bidrag

For små og mellomstore bedrifter som Optimek, er Omstillingsmotor et viktig bidrag for å sikre et digitalt kompetanseløft som igjen kan bidra til å styrke den internasjonale konkurranseevnen.

– Vi har langsiktige planer og å ta i bruk moderne teknologi i produksjonen vår, da er det å komme i kontakt med miljøer som har gjort dette tidligere av vesentlig betydning. Omstillingsmotoren kobler oss på slike miljø og nettverk. Det gir oss ny innsikt og en trygghet som bidrar til at vi kan ta de rette beslutningene på veien videre, sier Tor Markussen, daglig leder i Optimek.

Veien videre

Første fase er nettopp gjennomført og Optimek har fått innsikt i hvilke potensial ny teknologi kan representere for dem. Nå ønsker bedriften å starte fase 2 for å få tilført industriell kompetanse om hvordan de mest effektivt kan ta den nye teknologien i bruk og dermed kunne «ta hjem» første del av produksjonen. Optimek satser friskt med investering i avansert produksjonsutstyr og ansetter nå flere dyktige medarbeidere.

 

webinar: Digitalt kompetanseløft

Vet du at du skal eller må digitalisere, men er litt usikker på hvordan? Går du glipp av den beste muligheten til å forberede digitalisering av bedriften din? Vet du hva du vil oppnå og hvorfor, men ønsker hjelp fra Norges fremste teknologimiljøer til å bestemme hvordan?

Omstillingsmotoren, er et program fra Innovasjon Norge for små og mellomstore bedrifter og skal bidra til økt vekst og konkurransekraft igjennom digitalisering. Kongsberg Innovasjon leverer prosjekter der vi sammen med våre partnere tilpasser et opplegg for din bedrift.

Få med deg hva Erik Østreng fra Kongsberg Innovasjon forteller om mulighetene med omstillingsmotoren i webinaret – fredag 19. juni fra 0900-0920.

Meld deg på her!

 

 

Kongsberg tar lead på ny AR-teknologi

Kongsberg industrien, er blant de aller første i verden til å ta i bruk ny AR (Augmented Reality) teknologi.

Kongsberg Innovasjon fikk være med når de største teknologibedriftene i Kongsberg fikk utlevert sine splitter nye AR briller – Hololens2 i K-Tech sine lokaler. Jarle Gjøsæther, General Manager hos Kongsberg Terotech AS sammen med Per Olve Tobiassen, kompetansemegler fra Spin-On AS, holdt en spennende introduksjon om hvordan brillen fungerer og viste hvilke muligheter som foreligger ved å utnytte teknologien ytterligere.

Brillen lar oss utføre oppgaver på en helt annen måte enn det vi har gjort noen gang tidligere, sier Gjøsæther. Ved å implementere korrekt digital kompetanse direkte på produksjonsutstyret, vil man nå kunne utføre jobben raskt og effektivt, sier han.

AR brillen – et opplæringsverktøy

Et typisk bruksområde for AR brillen, er fjernsupport i feilsøking på en maskin. Her kan en tekniker få direkte veiledning og støtte av for eksempel teknisk avdeling og maskinleverandøren, samtidig som han har hendene fri til å utføre arbeidet.

Samhandlingen mellom nyansatt og hvordan utføre en konkret jobb, vil også være et behov som AR teknologien kan effektivisere. Gjennom å bli guidet i brillen, samtidig som man ser den virkelige verden, blir arbeidsoppgaver utført med nøyaktig presisjon og med en trygghet om at alt gjøres helt riktig.

Se filmen om hvordan AR brillen fungerer her!

Kongsberg Industrien tester ut AR teknologien

Brillene har blitt testet av både K-Tech, GKN, TechnipFMC, Kongsberg gruppen, Semcon, K-Tech, Universitetet i Sørøst-Norge og Kongsberg Terotech, som alle er aktører i bedriftsnettverket. Kongsberg Terotech har utført flere AR tester på noen av sine ingeniører. I den første testen, ble ingeniørene satt til å løse oppgaver de aldri hadde gjort før, kun ved hjelp av brillen som manual.

De utførte senere en morsom test internt ved at de la inn en bruksanvisning på hvordan man trakter kaffe. Svein-Aage Opsal, Program Manager hos TechnipFMC, skulle deretter løse oppgaven ved hjelp av instrukser og veiledning fra AR brillen. Resultatet ble perfekt kaffe basert på korrekt data og mengde.

TechnipFMC og K-tech har testet ut brillene og har allerede investert i 20 par for videre bruk innen design, grafisk utvikling, opplæring og salgsstøtte. Felles for tilbakemeldingene, er at denne teknologien har uante muligheter og kan blant annet bidra til å effektivisere mange interne og eksterne prosesser.

Teknologi basert på virkelighetsdata

Teknologien kombinerer faktiske omgivelser i en fysisk verden med virtuelt digitalt tilleggsinnhold. Industrien ser store muligheter i denne teknologien, som kan ha en stor kommersiell global interesse. AR kan være nøkkelen til mer effektiv og bærekraftig næringsutvikling med høynet sikkerhet, bedre digital kommunikasjon, formidlingsevne og bedre kvalitet. Disse kvalitetene utløste en motivasjon hos Kongsberg Innovasjon når AR og bedriftsnettverket og ble etablert for en tid tilbake. Bedriftene så mange muligheter for samhandling og videre utvikling i form av deling av ny kunnskap om ny teknologi.

Ved å dele kompetanse og erfaring, vil bedriftene ha et bedre grunnlag til å ta avgjørelser som vil forbedre dagens måte å jobbe på, forteller Svein-Olav Torø, daglig leder hos Kongsberg Innovasjon.

Mange bruksområder

I industrisammenheng kan AR brillen være til stor hjelp for å utføre spesielle oppgaver via brukerveiledning og visualisering. Den kan også være til stor nytte for skoleelever med skrive- og lesevansker. Elevene kan lære seg nye ting ved å høre en fortelling samtidig som den visualiseres. På denne måten vil elevene få med seg informasjon på lik linje som alle andre – tilpasset seg og sitt behov ved å lytte, se og lære. I spill verden benyttes virtuelle lag som en effekt hvor en ekte verden kombineres med for eksempel virtuelle figurer som i dataspillet Pokémon.

Gjøsæther tror at AR-teknologien vil bli den neste store utviklingen innenfor vår digitale hverdag. Den vil komme til å endre måten vi tenker og jobber på, og vil sette store spor i fremtiden. Har du lyst til å forstå og utvikle mulighetene, bør du kjøpe og teste ut brillen, smiler han energisk.

Selskapene som inngår i bedriftsnettverket

Aktører i bedriftsnettverket er TechnipFMC, Semcon, GKN, Kongsberg Terotech, Kongsberg Innovasjon, K-tech, og Kongsberg Gruppen med divisjonene Kongsberg Defence and Aerospace, Kongsberg Maritime og Kongsberg Aerostructurs. I tillegg er skolene i Kongsberg koblet inn mot prosjektet for erfaringsdeling. Disse er Universitetet i Sørøst-Norge (USN), Fagskolen Tinius Olsen, Vitensenteret som representerer grunnskolen og Kongsberg Videregående skole. Nettverket vil også være åpent for andre selskaper som ønsker deltagelse.

Deltagerne som representerer samarbeidspartnerne, har nøkkelroller i egen bedrift og et ansvar for å holde seg oppdatert og videreutvikle kunnskapen om AR-teknologien. Dette gjør at det er kort vei fra idé til strategisk avgjørelser.