desember 2020 - Kongsberg Innovasjon AS

Har støttet flere bedrifter enn noen gang

20. desember 2020/i Nyheter, Partner og investor /av Ingvild Sedahl

Svein-Olav Torø, daglig leder i Kongsberg Innovasjon, ser tilbake på året som vi er i ferd med å legge bak oss og ønsker 2021 velkommen.

Et krevede år har skapt stor aktivitet som vi tar med oss inn i 2021

2020 har skapt utfordringer av en helt annen karakter enn det vi kunne forestille oss. Innovasjon og omstillingsevne har nok aldri vært viktigere enn akkurat i år, noe Kongsberg Innovasjon har jobbet hardt for i året som har gått. I 2021 blir aktivitetsnivået høyt og en storsatsning på internasjonal skalering er på trappene.

– Vi er i ferd med å legge et krevende, men også spennende år bak oss. 2020 har vært et uvanlig år, som har vært utfordrende for norsk næringsliv generelt sett. Kongsberg Innovasjon har hatt fokus på å hjelpe både små og store bedrifter som har hatt et økt behov for innovasjon og omstilling i denne krevende tiden, sier Svein-Olav Torø, daglig leder i Kongsberg Innovasjon.

Støttet flere bedrifter enn noen gang

Bedrifters behov for hjelp til å omstille, videreutvikle og posisjonere virksomheten for fremtiden har vært stort. Kongsberg Innovasjon har i 2020 veiledet og støttet flere bedrifter enn noen gang tidligere. Samarbeid på tvers av nettverk, aktører og partnerskap har vært essensielt i dette arbeidet. Det er sammen man står sterkere.

– Vi tar med oss et høyt aktivtetsnivå inn i 2021, som ytterligere vil bli forsterket av det strategiske samarbeidet vi har etablert med Handelshøyskolen BI. Dette samarbeidet bidrar til å tilføre ny spennende kompetanse som spesielt vil styrke vår satsning på skalering av teknologi for både små og store teknologibedrifter. Ved å koble norske bedrifter opp mot store markedsmuligheter internasjonalt, så er det potensial for økt eksport og nye spennende arbeidsplasser i Norge, forklarer Torø.

– Den økte etterspørselen vi opplever har resultert i at vi styrker teamet med flere medarbeidere. Vi vil med det forhåpentligvis kunne hjelpe flere bedrifter med vekst og utvikling i 2021, legger Torø til.

Flere tiltak og program neste år

Den siste tiden har vi utviklet nye tjenester og programmer. Sammen med det tilbudet vi har hatt tidligere ser vi frem til å tilby enda mer til våre kunder.

– Generelt skal vi fortsette å hjelpe teknologibedrifter med vekst og utvikling, gjennom å trekke på den samlede kompetansen i industriklyngen her på Kongsberg og gjennom kompetanse fra vårt omfattende nettverk. Vi vil fortsette å styrke samarbeid på tvers av aktører og miljøer for å nå felles mål. Vi må i Norge bygge et landslag for å styrke nasjonens næringsliv som helhet, sier Torø.

Satsningen på skalering er nytt av året og dreier seg i hovedsak om å hjelpe norske teknologibedrifter med å realisere vekstambisjoner i Kina, USA og Europa gjennom ulike program og prosjekter. Les mer om denne her.

Styrket og spisset innsats

2021 blir et viktig år for å styrke og spisse vår innsats i å hjelpe enda flere bedrifter med innovasjon, utvikling og internasjonalisering.

Vi ser frem til 2021 og ønsker alle en riktig god jul og godt nyttår!

Industripilot Kongsberg: 10 millioner kroner til kompetanseheving

18. desember 2020/i Kongsberg Klyngen, Nyheter /av Kongsberg Innovasjon

Med en pågående pandemi har næringslivet på Kongsberg måttet se på ulike løsninger og tiltak for å sikre eksisterende arbeidsplasser, utvikle ny kompetanse og bidra til å omstille norsk industri. Løsningen ble en felles satsning kalt «Industripilot Kongsberg» – et trepartssamarbeid som skal bidra til å øke kompetanse og pilotere avansert og muliggjørende digital teknologi. Kompetanse Norge vedtok nylig å støtte Industripiloten med 10 millioner kroner til ulike kompetansehevingstiltak.

– Industripilot Kongsberg handler om å sørge for konkurransekraft og langsiktig bærekraft for norsk industri. Gjennom ulike kompetansehevingstiltak og strategiske utviklingsprosjekter skal vi jobbe for å sikre omstilling til industri 4.0, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Kongsberg Innovasjon har jobbet aktivt med Industripiloten i en lengre periode og har hatt ansvar for å kartlegge hvilke utviklings- og omstillingsprosjekter industrien har behov for å jobbe videre med.

Industri 4.0 handler om digital omstilling hvor komplekse prosesser skal automatiseres i enda sterkere grad enn før.

Allerede i gang

Industripiloten er et samarbeid mellom en rekke aktører fra industri og næringsliv til kommune, universitet og fagskole. Allerede over nyttår vil 9 ulike kompetansekurs være tilgjengelige hos Universitetet i Sørøst-Norge, Fagskolen i Viken og hos opplæringssenteret K-Tech.

Kursene skal bidra til ny kunnskap og innsikt for ansatte i bedriftene på Kongsberg. De fleste av studiene vil kombinere digital undervisning med praktisk læring ute i bedriftene. Studentene skal jobbe med konkrete utviklingsprosjekter og omstillingsoppgaver som ellers ville blitt satt på vent. Se en oversikt over hvilke studietilbud som starter opp våren 2021 nederst i denne saken.

Parallelt med studietilbudene ser Kongsberg Innovasjon på hvilke større utviklingsprosjekter industripiloten vil ha fokus på i tiden fremover.

– Det er blitt gjennomført ulike workshops med industrien for å kartlegge behov. Både TechnipFMC, GKN Aerospace og Kongsberg Gruppen har spilt inn mange aktuelle prosjekter koblet til industri 4.0. Det ses nå på finansiering, organisering og strukturer for å sette i gang, sier Svein-Olav Torø, daglig leder i Kongsberg Innovasjon.

Behov for flere hundre millioner kroner

For å gjennomføre Industripiloten har det blitt jobbet opp mot politikere og virkemiddelapparatet for få på plass finansiering. Fremover trengs det flere hundre millioner kroner til å finansiere de større utviklingsprosjektene innen industri 4.0. Kommunestyret i Kongsberg vedtok nylig å bidra med 500 000 til Industripiloten. Det er et viktig signal til virkemiddelapparatet og andre mulige finansieringsinstitusjoner om at denne satsningen er forankret på øverste nivå i Kongsbergsamfunnet.

– I arbeidet med å få på plass finansiering til å støtte industrien i overgangen til industri 4.0 har tilbakemeldingene vært utelukkende positive, når vi nå går inn i 2021 håper vi tilbakemeldingene vil føre til mer enn bare ord, sier Willy Holdahl, leder for Kongsberg Industrilederforum.

Sammen om fremtiden

Formålet med Industripiloten er å holde flest mulig mennesker i jobb og bruke tiden på kompetanseheving og utviklingsprosjekter. I 2021 er de første studietilbudene på plass og det jobbes med å iverksette de større utviklingsprosjektene i innen industri 4.0. Det blir viktig å få fart på Industripilot Kongsberg i det kommende året for å videreutvikle industrien og ruste norsk næringsliv for fremtiden.

Oversikt over studietilbud

Tilbyder	Navn på tilbud	Antall plasser	Målgruppe
Universitetet i Sørøst-Norge	Digital transformasjon – modul 1	25	Ledere og ingeniører som deltar i prosesser innen digitalisering i bedriften
Universitetet i Sørøst-Norge	Digital transformasjon – modul 2	25	Ingeniører og ledere i industrien som ønsker å få en bedre forståelse for digitalisering og digital transformasjon
Universitetet i Sørøst- Norge	Endringsledelse	30	Ledere på ulike nivå som har ansvar for større og mindre endringsprosesser i tilknytting til industri 4.0
Universitetet i Sørøst- Norge	Additiv produksjon i verdikjedeperspektiv	30	Ledere, operatører og fagarbeidere på ulike nivå som bidrar i prosesser i tilknytting til additiv produksjon
Universitetet i Sørøst- Norge	Software	90	Ingeniører med industriarbeidserfaring
Fagskolen i Viken	VR/AR i produksjonen med 3D modellering	30	Fagarbeidere, ingeniører og andre som kan anvende VR/AR-teknologi i forbedringsprosjekter
Fagskolen i Viken	Robust CNC programmering	30	Fagarbeidere, ingeniører og andre som arbeider med produksjon (planlegging og tilrettelegging)
Fagskolen i Viken	Forkurs for etter- og videreutdanning	60	Personer med teknisk bakgrunn som ikke har deltatt i en formell læringssituasjon på lenge
Fagskolen i Viken	Instruksjon og veiledning	30	Fagarbeidere, ingeniører og andre som har behov for å drive kunnskapsformidling i sitt arbeid

Vil du vite mer om studietilbudene?

For mer informasjon ta kontakt med Marte Gustavsen Ødegården, studiekoordinator ved Fagskolen i Viken: marteod@viken.no

-Det er bare et tidsspørsmål før dette blir alles virkelighet

16. desember 2020/i Klyngeprosjekt, Kongsberg Klyngen, Nyheter /av tekniskakari

AR står for augmented reality og har allerede blitt et viktig hjelpemiddel for enkelte av landets teknologibedrifter. ─TechnipFMC, Equinor og Helsevesenet er blant aktørene som allerede har tatt dette i bruk, forklarer Per Olve Tobiassen, prosjektleder for AR i Kongsberg Klyngen.

Teknologien er ikke det samme som VR-briller som mange kanskje kjenner til fra før. Med VR-briller kommer du inn i en helt ny digital verden, det gjør du ikke med AR-teknologien.

─ Med Augmented reality eller AR kan man projisere den digitale verden på toppen av den virkelige verden, enten gjennom AR-briller eller gjennom kameraet på mobiltelefonen. Teknologien er allerede i bruk ved blant annet TechnipFMC, Equinor samt flere av landets ledende bedrifter, forteller Tobiassen.

Se video fra digitalt AR-møte.

Testing av AR-møte. Deltakerne kommer sammen og kan dele innhold med hverandre. Man opptrer som en digital avatar av seg selv. Løsningen som benyttes heter Join og er utviklet av Fracturereality der personer møtes og kan fritt dele innhold med hverandre.

Kongsberg Klyngen satser på teknologien

Kongsberg Klyngen er en industridrevet kompetanseklynge som består av en rekke medlemmer, i hovedsak teknologibedrifter. Klyngen har som mål å styrke konkurransekraften gjennom raskere innovasjon, kompetansedeling og å ta i bruk den nyeste teknologien.

Kongsberg Klyngen består blant annet av disse industrielle medlemmene:
TechnipFMC, Semcon, Equinor, GKN Aerospace, Kongsberg Gruppen, Kongsberg Automotive, Siemens, KIWA, Vardar og opplæringsbedriften K-Tech.

Per Olve Tobiassen er prosjektleder innen AR i Kongsberg Klyngen via Kongsberg Innovasjon.

─Selv om noen allerede har tatt i bruk teknologien er vi fortsatt i en svært tidlig fase. Det som i dag kanskje virker som en kul duppeditt, kan ha uant potensiale om noen få år. Desto viktigere er det at vi allerede nå er helt i fremkant av utviklingen. Vi må ha «Amaras lov» i tankene her, poengterer Tobiassen.

«We tend to overestimate the effect of a technology in the short run and underestimate the effect in the long run.”

Roy Amara, (1925-2007)

Fremtidens måte å samhandle på

AR-prosjektet i Kongsberg Klyngen arbeider for å fremme utviklingen i en tidlig fase, de ser mange fordeler for bruken av teknologien på sikt.

−Se for deg en flymekaniker eller en bilmekaniker som skal følge en bestemt prosedyre, der en tradisjonelt må slå opp i manualer og instrukser. Med AR-briller vil personen som skal utføre arbeidet, ha begge hender frie til enhver tid. Det vil føre til langt bedre kvalitetssikring og langt mindre fare for feil.

─Augumented reality vil også på sikt kunne revolusjonere måten vi driver opplæring på. Skolene i Kongsberg har allerede begynt å utforske mulighetene, Kongsbergindustriens egen opplæringsbedrift K-Tech har allerede tatt dette i bruk. Dette bidrar til en langt mer intuitiv, effektiv og inspirerende prosess, forklarer Tobiassen.

«Med denne teknologien har personen som skal utføre arbeidet begge hender frie til enhver tid.»

Per Olve Tobiassen
Leder for AR-prosjekt, Kongsberg Klyngen.

Vil bli en del av alles hverdag

Aktører som Equinor, TechnipFMC, helsevesenet, IKEA og Posten er allerede godt i gang med å utforske mulighetene. Om få år vil dette bli en helt vanlig del av vår samhandling mellom den virkelige og den digitale verden.

−Vi ser at det er de store aktørene som pusher utviklingen på området. Equinor har for eksempel laget en fullskala modell av en oljeplattform. Dette sparer verdifull tid og kan redusere reisevirksomheten ved eventuelle reparasjoner eller ombygginger i fremtiden.

−Helsevesenet bruker også AR under pasientvurderinger eller under komplekse kirurgiske inngrep. Med IKEA sin «Place» applikasjon kan du ved hjelp av mobiltelefonen plassere møbler i din egen stue. Vi er nå helt på terskelen til at dette blir veldig dagligdags, avslutter AR-entusiasten.

Har du spørsmål eller kanskje du lurer på noen innenfor AR-teknologien?

Kontakt Per Olve Tobiassen: Perolve.tobiassen@k-i.no

Kontakt kongsberg Innovasjon:

Barnefysioterapeutene i Kongsberg tar i bruk ny innovativ videoteknologi

10. desember 2020/i Industriinkubator, Nyheter, Omstillingsmotoren /av Tina Edvardsen

Avdelingen rehabilitering i Kongsberg kommune deltar i et innovasjonsprosjekt hvor video og bilder skal benyttes aktivt i diagnostisering, oppfølging og samhandling.

Avdelingen rehabilitering i Kongsberg kommune deltar i et innovasjonsprosjekt hvor video og bilder skal benyttes aktivt i diagnostisering, oppfølging og samhandling. Forskningsrådet har innvilget støtte på sju millioner kroner til videreutvikling av prosjektet som eies av Modum kommune.

Fysioterapitjenesten for barn og unge i Kongsberg deltar i prosjektet og får utstyr til utvikling av sine tjenester. I dette arbeidet tar de i bruk videoløsningen Seekuence Medical fra selskapet Posicom AS. Løsningen som ble installert sist uke, brukes allerede i pasientbehandlingen på flere sykehus i landet, deriblant sykehuset i Kongsberg; Vestre Viken.

Hvilken verdi vil bruk av video kunne tilføre fysioterapitjenesten for barn og unge?

På dette spørsmålet svarer barnefysioterapeut, Kari Anne Trillhus, at det nå vil være mulig å diskutere fag på en helt annen måte enn det de tidligere har kunnet gjøre.

– Ved bruk av video kan vi vise utvikling over tid og vi vil i større grad kunne konkretisere ressurser og utfordringer. Vi vil kunne gå inn på spesifikke situasjoner sammen med foresatte og samarbeidspartnere, og være helt sikre på at vi diskuterer ut ifra det samme bilde av barna, forklarer Trillhus

Det kan være utfordrende for behandlere å skrive ned alt de ser. En ønsket analyse kan være å se hvordan motorikken ved gange eller løp fungerer hos barn. Ved hjelp av videoteknologi, er det nå mulig å følge barna med kamera under hele konsultasjonen også når de springer ute og er i aktivitet. Behandleren kan enkelt legge inn bokmerker «tagger» i videoen slik at man raskt kan gå tilbake og lytte, analysere, vise, se en gang til, og kjøre ut rapporter.

Foto: Modum Kommune

– Vi er utrolig takknemlig for tillitten vi har fått og at kommunene velger å benytte vår videoløsning til innovasjons- prosjektet, forteller Einar Johansen, produkt-sjef hos Posicom. Gjennom samhandling og god dialog ønsker vi at vår løsning kan bidra til å utvikle en god arbeidsmetodikk, sier han.

Posicom som opprinnelig ble etablert i Kongsberg, har jobbet tett sammen med Kongsberg Innovasjon i en lengre periode. De har nylig blitt en del av deres Industriinkubator.

– Posicom er et spennende fremoverlent selskap, og det er veldig motiverende å få lov til å være med på deres utvikling og følge deres reise videre, sier Tina Edvardsen fra Kongsberg Innovasjon.

Sju millioner til innovasjonsprosjekt

Etter et vellykket forprosjekt, har Modum kommune i samarbeid med SINTEF Digital, Posicom og flere andre prosjektpartnere, fått sju millioner kroner av Norsk Forskningsråd til å gjennomføre et tre år langt innovasjonsprosjekt hvor video og bilder skal benyttes aktivt i diagnostisering, oppfølging og samhandling.

Kongsberg kommune er en av tre kommuner som er med

SINTEF Digital starter opp prosjektene i kommunene Kongsberg, Modum og Krødsherad. Posicom AS er med som partner og leverandør av videoløsningen. OsloMet er samarbeidspartner på forsknings-siden. I tillegg deltar Sunnaas og Drammen sykehus, samt to privatpraktiserende fysioterapeuter.

Trillhus forteller at videoløsningen kanskje vil tvinge frem en annen arbeidsmåte og økt standardisering av måten barnefysioterapeuter i Kongsberg jobber på i dag.

-Vi er glade for at Kongsberg kommune har fått mulighet til å bli med i prosjektet og at det er blitt tatt initiativ til et prosjekt som omhandler innovasjon av teknologi i kommunehelsetjenesten, sier hun. Vi ser frem til å teste ut løsningen videre og muligheten til å effektivisere og forenkle vår jobb hverdag, forteller Trillhus engasjert.